（畫冊）前言/創(chuàng)業(yè)歷程
公元一九七九年，黨的改革開放政策使古老而文明的神州大地春潮涌動，呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。
改革開放的春潮在中原大地孕育出了一個在許昌乃至河南省聞名遐邇，在全國也榜上有名的現(xiàn)代企業(yè)----許昌中原建設(shè)(集團(tuán))有限公司。
企業(yè)原本是只有十幾把刀，白手起家，憑著敢拼敢搏的膽識和吃苦耐勞的精神，闖市場，打江山。經(jīng)過30年的摸爬滾打和不懈地奮斗，使企業(yè)發(fā)展成具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)，建筑設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)跨省、跨行業(yè)，經(jīng)營房屋建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)勞務(wù)、預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、電力施工、商品混凝土、學(xué)校教育、餐飲服務(wù)等多個行業(yè)，擁有固定資產(chǎn)超億元，年產(chǎn)值超雙億元的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
在30年的奮斗中，“中原建”人從蓋民房到建樓房，從建單體建筑到建散發(fā)著現(xiàn)代氣息的群體建筑，把一個個精品工程建遍了許昌的大街小巷，并從省會鄭州建到了大都市上海，建到了首都北京，把千萬間廣廈奉獻(xiàn)給了社會，把超億元的稅金繳給了國家，為社會提供了數(shù)萬個就業(yè)崗位，為企業(yè)培養(yǎng)出數(shù)千名能工巧匠、技術(shù)骨干。
在30年的艱苦創(chuàng)業(yè)中，“中原建”人在奉獻(xiàn)社會的同時也提高了自己的生活品味。原來打游擊的農(nóng)民工現(xiàn)在有了自己的城市住房、汽車，有了上大學(xué)、讀碩士、讀博士的子女。集團(tuán)經(jīng)營者敞開胸懷，以內(nèi)培和外引相結(jié)合，高度注重員工素質(zhì)的提升，積累了豐富的開發(fā)施工經(jīng)驗(yàn)，具有雄厚的技術(shù)力量，各類專業(yè)技術(shù)人員600余人，中高級職稱90人，中青年同志90％以上持有高學(xué)歷和職業(yè)資格證，130名優(yōu)秀員工加入共產(chǎn)黨，企業(yè)黨委成為培育人才的搖籃。
在30年的創(chuàng)業(yè)中，黨和政府也把上百種的榮譽(yù)授予了企業(yè)和個人。尤其是“全國建筑企業(yè)先進(jìn)單位”、“全國重合同、守信用企業(yè)”、“河南省AAA級信用企業(yè)”、“河南省建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)”、“許昌市級文明單位”等嘉獎更是對企業(yè)的肯定；“全國新時期建筑企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國第四屆優(yōu)秀建筑企業(yè)家”、“第十屆中華十佳優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”等國家級桂冠更是對企業(yè)的推崇。
回顧企業(yè)從幾把瓦刀起家到成為建筑行業(yè)集團(tuán)軍的30年歷程，大體經(jīng)歷了三個階段。
Ⅰ、1979年到1988年是棄農(nóng)離土艱苦創(chuàng)業(yè)階段。
1984年，企業(yè)承建的許昌市工商銀行保險樓，是企業(yè)第一次承建的樁基礎(chǔ)，半框架結(jié)構(gòu)項(xiàng)目。經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收定為“全優(yōu)工程”，開創(chuàng)了許昌地區(qū)“全優(yōu)工程” 零的記錄，全優(yōu)工程一炮打響，聲譽(yù)大振，企業(yè)由此步入了發(fā)展的快車道。
Ⅱ、1989年到1998年是靠質(zhì)量打造品牌，憑誠信樹立形象階段。
95年，公司承建的河南省高級人民法院綜合培訓(xùn)樓竣工，創(chuàng)建了鄭州市建國以來面積大、樓層高的優(yōu)良工程。
企業(yè)經(jīng)過20年的艱苦奮斗和拼搏，終于有了自己的“品牌”，完成了向“集團(tuán)軍”的轉(zhuǎn)變。
Ⅲ、1999年到今天是企業(yè)與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)新的階段。
為給企業(yè)備足蓬勃發(fā)展的后勁，贏得更廣闊的生存空間，公司以前瞻的目光，不凡膽識，深化改革，推行科學(xué)發(fā)展的新舉措。在科學(xué)管理辦法上，自1999年9月開始，花費(fèi)10個月的時間，完成了國際質(zhì)量體系環(huán)境、職業(yè)健康“三位一體”認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了跟國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的接軌。在經(jīng)營體制上，集團(tuán)公司取消了對項(xiàng)目管理的中間環(huán)節(jié)直接管理到項(xiàng)目部。為增強(qiáng)全體從業(yè)人員的危機(jī)感和競爭意識，公司推出了年度聘任制度，實(shí)行科室人員優(yōu)化組合。從而使公司真正實(shí)現(xiàn)了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。在產(chǎn)權(quán)制度上，公司按照《公司法》要求，本著“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的原則，盤實(shí)了公司的債權(quán)債務(wù)，使30名自然人股東真正成為了企業(yè)的所有者。
2002年，公司與上海德保房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成功合作，在上海設(shè)立建筑駐滬分公司，在全市建筑業(yè)界組建建設(shè)集團(tuán)，走出了一條“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”經(jīng)營的新路子，實(shí)現(xiàn)了公司跨省經(jīng)營的夢想，在投入產(chǎn)出效果的道路上重重地邁出了一大步。
為培育企業(yè)的領(lǐng)軍人物和青年精英團(tuán)隊(duì)，增加企業(yè)新時代的核心競爭力，公司多次組織董事會、黨委會、經(jīng)理班子成員，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，中青年知識分子赴北京、上海等大城市和青島海爾等國內(nèi)知名企業(yè)及日、美、韓、歐洲、東南亞等國家和地區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察，開闊眼界，增長知識，汲取經(jīng)驗(yàn)，拔升才干，通過內(nèi)培外引聚集技術(shù)骨干，基本形成了高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2002年6月，在建設(shè)部對全國建筑企業(yè)資質(zhì)重新審定中，公司被核定為國家房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。這是國家對企業(yè)綜合實(shí)力的一次全面的檢驗(yàn)和評定。2003年1月，國家工商行政管理總局授予公司“國家級守合同重信用企業(yè)”光榮稱號，這標(biāo)志著國家對公司30年來堅(jiān)持“誠信為本、質(zhì)量為先”創(chuàng)業(yè)理念的認(rèn)可。2007年10月，公司開發(fā)施工的水木清華小區(qū)落成，被河南省評定為“中州杯”群體工程，中原集團(tuán)搬遷至小區(qū)中的“福港大酒店”辦公。2008年元月，公司設(shè)董事局，成為集團(tuán)的核心機(jī)構(gòu)。2009年中原商砼、木器加工、龍湖會館、建筑節(jié)能保溫、恒久物業(yè)、福港西餐、建筑裝飾、電力、電梯等，一批新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目又嶄露頭角。中原建設(shè)集團(tuán)的品牌效應(yīng)換發(fā)新的生機(jī)。
30年來，“中原集團(tuán)”人秉承“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，堅(jiān)守“誠信為本、質(zhì)量為先、依法經(jīng)營、滾動發(fā)展”的經(jīng)營理念，操行“合法經(jīng)營、創(chuàng)新工作；誠信做人、用心做事；科學(xué)管理、和諧發(fā)展”的經(jīng)營準(zhǔn)則，用自己的心血和汗水，造就了一個以房屋建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)為支柱的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了“建廣廈千萬間”的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)造了中州史上的奇跡，譜寫了一曲值得許昌人引以為自豪的時代贊歌。
歷史在前進(jìn)，社會在發(fā)展?！爸性瘓F(tuán)”人創(chuàng)造了昨天和今天的輝煌。對于明天，企業(yè)將堅(jiān)持自己的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，創(chuàng)新思路，優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)區(qū)域乃至國際集團(tuán)間的合作，依靠精英團(tuán)隊(duì)，打造出全國建筑行業(yè)優(yōu)異品牌，創(chuàng)立許昌老店。